株式会社シップでは、女性社員が働きやすい環境を整えています。男女比率はおよそ1：1で、女性でも働きやすい環境となっています。
また、ジェンダー平等を積極的に推進しており、取締役は男性女性ともに1名ずつとなっております。全ての社員が能力を最大限に発揮できる職場環境を目指し、リモートワーク制度や時間差出勤制を導入、育児休暇や介護休暇といった制度を設けております。