はい、株式会社シップの評価制度は公平性を重視しています。社員主体による相互評価制度を実施しており、他部署を含めた社員同士がお互いに評価し合う形式をとっています。
これにより、従来の上司からの一方的な評価とは異なり、仕事の成果で評価される仕組みになっています。